La Asociación de Comerciantes y Empresarios de Torremolinos (ACET) ha puesto en marcha el ciclo de ‘Talleres de Coaching Empresarial para Pymes’ que comprende una serie de Jornadas que abordarán temas tan interesantes para la gestión diaria como: Coaching Directivo y Motivación del Personal, Marketing y Redes Sociales 2.0, así como el Tratamiento práctico sobre la Reforma Laboral RD 3/2012.
Tras el éxito de las pasadas semanas de los Talleres de Coaching Directivo-Motivación del Personal, y Marketing y Redes Sociales 2.0, el próximo Taller será ‘Aspectos prácticos de la nueva Reforma Laboral RD 3/2012 y su Reglamento’, que tendrá lugar el próximo jueves día 13 de diciembre, de 17,00 a 21,00 horas, en la Sede ACET del Palacio de Congresos y Exposiciones de Torremolinos - 2ª Planta. Cabe destacar que estos talleres son totalmente Gratuito para socios y cuentan con plazas limitadas.
Dada la importancia del tema a tratar, en esta ocasión, la ACET contará con la colaboración del Colegio de Graduados Sociales de Málaga, cuyos representantes se encargarán de realizar las ponencias. Concretamente asistirán a la misma: El Presidente, D. Juan Fernández Henares, el Vicepresidente, D. Eduardo Ruiz Vega, el Secretario, D. José Almirón Santiago, y el Director de Formación, D. Andrés Cabeza Quero.
Hoy en día para los pequeños empresarios es importante conocer el nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores o las medidas para favorecer la flexibilidad interna de las empresas (Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero), así como su reglamentación posterior. Para ello, esta jornada, utilizará un método de formación eminentemente práctico y está dirigida a contestar de manera clara y sencilla muchas de las preguntas que los comerciantes y empresarios se están haciendo actualmente.
Se abordarán, entre otros, los siguientes temas:
1. La Reforma de Febrero de 2012. Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero y su Reglamentación. (Novedades en el contrato para la formación y aprendizaje, El contrato indefinido de “apoyo a emprendedores", Medidas para Favorecer la Flexibilidad Interna en las Empresas, Suspensión temporal del encadenamiento de contratos temporales, etc).
2. Reformas 2010/2011 actualmente vigentes: (El contrato de fomento del empleo, Los Contratos de Obra y Servicio, Causas Económicas para los despidos objetivos, Pago y financiación de las indemnizaciones por despido, Negociación colectiva: Reducción de jornada y arbitraje voluntario, etcétera).
Esta interesante y actual Jornada está dirigida a autónomos, empresarios, directivos, gerentes, profesionales y administradores de pequeñas y medianas empresas, directores de RRHH, técnicos de contratación y personal, etcétera.
