El portavoz de grupo municipal de la coalición IU-Podemos (Adelante Sevilla), Daniel González Rojas, ha mantenido este martes una reunión con el comité de empresa del Ayuntamiento para analizar las propuestas que se han aprobado en los presupuestos, "a iniciativa de IU", para "defender los derechos laborales de la plantilla y garantizar la prestación de unos servicios públicos de calidad", al tiempo que ha puesto de relieve que "mientras otros siguen en sus intrigas palaciegas, en IU estamos dedicados a explicar el acuerdo", en alusión al anuncio de renuncia a la Alcaldía de Juan Espadas que se hará efectiva el 7 de enero.
Por ello, en esta reunión, de la que ha informado la formación política en nota de prensa, se ha destacado que, en el acuerdo entre IU y el gobierno municipal para las cuentas de 2022, se recoge un epígrafe sobre empleo público con medidas "concretas", tales como que se cubrirán las plazas vacantes hasta el máximo que permita la normativa actual y la tasa de reposición, y que se procederá a la contratación de todas las bajas de larga duración del personal (de más de un mes), tanto del propio Ayuntamiento como de los organismos autónomos.
A este respecto, Daniel González Rojas ha reseñado como "un hito importante a destacar que, en la Comisión de Hacienda y Administración Pública ordinaria de cada mes, se rendirán cuentas de la cobertura de vacantes y bajas de larga duración y de los trámites llevados a cabo para su cobertura". Una medida que ha sido "muy bien acogida" por los representantes de la plantilla municipal, que han "agradecido" la introducción de este punto, "ya que cuando no se cubren las bajas y vacantes, el trabajo recae sobre el resto de la plantilla que queda".
Otro de los puntos recogidos en el acuerdo se refiere a que el Ayuntamiento se compromete a utilizar "todos los recursos legalmente disponibles para seguir prestando desde lo público y con carácter inmediato el servicio de desinfección y limpieza de los colegios públicos en horario de mañana", con el objetivo de consolidar a medio plazo la figura del limpiador del turno de mañana en todos los colegios y con "absoluto respeto" a la bolsa de peones. Como primera medida concreta, antes de que finalice el año, se iniciará un expediente para la contratación de 46 peones.
