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Rota

Fomento trabaja en proyectos para sumarse a los Planes de Empleo Joven y Empleo +30

Desde la delegación que dirige la teniente de alcalde Encarnación Niño se recuerda la necesidad de estar dado de alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil para beneficiarse del ‘Plan de Empleo Joven’

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La delegación municipal de Fomento del Ayuntamiento de Rota, dirigida por la teniente de alcalde Encarnación Niño, remite desde hoy martes día 1 de marzo una carta dirigida a interesados en los próximos planes de empleo que se van a poner en marcha a través de la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, que incluye la medida 'Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@Joven y Emple@30'.

Estos programas tienen por objeto promover la creación de empleo en Andalucía, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

El Ayuntamiento se encuentra actualmente trabajando en la elaboración de proyectos para poder disponer de la cantidad asignada a Rota y contratar a un número aproximado de 75 jóvenes entre 18 y 29 años y 45 personas con 30 ó más años, con distintos perfiles de ocupación, durante un periodo de 6 meses a jornada completa.

No obstante, desde la delegación de Fomento se quiere poner especial énfasis en las condiciones indispensable para ser persona beneficiaria del programa Emple@Joven, y es estar inscritos como demandante de empleo no ocupado, tener una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A su vez, los requisitos para la inscripción en el Sistema de Garantía Juvenil, son no haber trabajado en los 30 días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, no haber recibido acciones educativas de más de 40 horas mensuales en los 90 días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, no haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, y presentar una declaración de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

Desde la delegación se ha podido constatar que gran parte de los jóvenes no están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y con las cartas enviadas se pretende fomentar la inscripción en esta base de datos para que  estos jóvenes tengan la posibilidad de participar en el programa una vez se ponga en marcha.

Para facilitar la inscripción, se recomienda seguir estos pasos: en primer lugar, entrar en la Web del Servicio Andaluz Empleo, www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo, pinchar en 'Garantía Juvenil de Andalucía', y después en 'Inscríbete'. A continuación, aparecerán distintas formas para presentar la solicitud de inscripción: con certificado digital o DNI electrónico, o rellenar la solicitud a través del Sistema Cl@ve, o mediante usuario y contraseña previamente solicitados, o a través de procedimientos definidos por Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Desde la delegación de Fomento se abre la posibilidad de enviar un correo electrónico a garantiajuvenil.sae@juntadeandalucia.es con nombre, apellidos, NIF, teléfono móvil de contacto y dirección de correo electrónico. En el asunto se debe indicar 'Solicitud código activación Garantía Juvenil'. En unos días el interesado/a recibirá el código de activación/contraseña para que inicie la inscripción sin necesidad de certificado digital o DNI electrónico. Con la contraseña deberá acceder al siguiente enlace para completar el proceso: https://explotacion.mtin.gob.es/garan…/activarUsuario.action.

Si el usuario ya ha realizado la inscripción en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, se recomienda que compruebe si continúa de alta en el mismo, sobre todo si se ha producido alguna modificación en su situación (trabajo, formación, etc.).

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