“La Inspección de Trabajo refleja en su resolución que la empresa no ha aportado los cuadrantes de turno, ni los registros de jornada; a la vez que pone de manifiesto que los recibos de los salario no reflejan las horas extraordinarias o el plus de trabajo nocturno, entre otras cuestiones”, señaló CC OO.
De igual manera, la autoridad laboral ha podido comprobar la “existencia de varias irregularidades en la gestión de la prevención de riesgos laborales en el centro de trabajo, actuando igualmente en ese sentido”, manifestó el sindicato.
Denuncias
“Llevamos meses denunciando las irregularidades de la gestión de las relaciones laborales en esta empresa y ahora la Inspección de Trabajo viene a darnos la razón”, afirmó el responsable comarcal de seguridad privada de CC OO, Miguel Páramo.
En este sentido, el sindicato recuerda que “esta empresa viene protagonizando un largo conflicto laboral que ha llevado a CCOO a convocar un buen número de concentraciones en las puertas del Hotel NH Almenara”.
