La Delegación Municipal de Mujer del Ayuntamiento de Chiclana ya ha finalizado el trabajo de redacción del borrado del II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres, un documento que contará con múltiples reuniones con representantes de los distintos sectores de la sociedad chiclanera, a partir de la creación de una comisión de trabajo a tal efecto por parte del Consejo Municipal de Mujer en 2013.
Sobre esto, la edila de Mujer, Ana María Bertón, ha señalado que “este documento pretende generar el máximo consenso posible, ser muy participativo y cubrir el mayor número de áreas de trabajo”.
El borrador de este segundo plan empieza su trayectoria, con las asociaciones de mujeres y entidades intervinientes y colaboradoras con las políticas municipales de igualdad a través de una reunión celebrada el pasado día 20 de enero, en la que participaron trece asociaciones especificas de mujeres.
En concreto, fue durante el último trimestre del pasado año cuando se obtuvieron las propuestas y se analizaron los resultados arrojados tras la puesta en marcha del I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Para ello, se elaboró un documento diagnóstico, “que ha puesto de manifiesto los avances logrados en los últimos dos años en la materia, pero también las brechas que se siguen manteniendo, lo cual ha resultado vital para reenfocar el segundo plan e incidir sobre las deficiencias existentes”, ha afirmado Bertón.
Asimismo, la edila de Mujer ha manifestado que “el borrador del II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades y Trato entre Mujeres y Hombres ya ha sido presentado a asociaciones de mujeres y entidades intervinientes. En dicho encuentro, se facilitó información sobre las líneas estratégicas del plan, sus principios inspiradores, las medidas transversales, los programas ejecutivos de acción, así como los sistemas indicadores de seguimiento y evaluaciones de los que dispone”.
Será el próximo lunes cuando se continúe con la labor de información a través de una reunión con agentes económicos y sociales, a la que están invitadas más de una treintena de asociaciones, entre culturales, deportivas, sindicales, cuerpos y fuerzas de seguridad y federaciones vecinales.
Asimismo, este borrador será presentado a los portavoces de los grupos políticos que tienen representación en la Corporación Municipal y el plan se ratificará, primero, por el Consejo de las Mujeres, para su posterior elevación al Pleno Municipal y culminar su entrada en vigor.
