La Sección Sindical de la FSP-UGT del Ayuntamiento de Barbate ha emitido un comunicado para informar que, tras la asamblea de trabajadores celebrada este miércoles en la Casa de la Cultura, se ha aprobado por unanimidad comenzar las movilizaciones en protesta por la falta de garantía de cobrar los salarios de los trabajadores municipales.
"Como es sabido, el Ayuntamiento ha anulado el convenio que tenía concertado con la Diputación Provincial para la gestión del cobro de los impuestos municipales, ingresos de donde proviene el pago de nuestros salarios", explican. En estos momentos los trabajadores municipales desconocen cuando podrán comenzar a cobrar sus nóminas, tanto las atrasadas como los meses corrientes, ya que la salida de dicho Servicio la entienden desde esta Sección Sindical “precipitada” y "aun peor sin haber contado con ninguna previsión ni garantía para poder abonar nuestras nóminas a corto plazo, ante las posibles incidencias o problemas que pudieran surgir para poder iniciar dicho servicio". En estos momentos se les adeuda las nóminas de Febrero y Marzo y una parte de la Paga Extra de Diciembre de 2014, a lo que habría que añadir el mes de Abril la semana que viene "puesto que no hay previsión de cobrar nada", afirman.
"Ante esta lamentable y gravísima situación", la Asamblea de Trabajadores por unanimidad ha decidido comenzar las movilizaciones con el fin de "reclamar al Alcalde el pago de nuestros salarios". Estas protestas comenzarán la próxima semana, acordándose por unanimidad entre otras medidas la realización de una asamblea permanente de todos los servicios municipales para el próximo día 29 de Abril, lo que conllevará la paralización de todos los servicios municipales.
Desde esta Sección Sindical aprovechan el presente comunicado para "pedir disculpas a todos nuestros vecinos y conciudadanos por las molestias que estas movilizaciones pudieran ocasionar pero la situación después de tantos años con el atraso en nuestras nóminas hace insostenible la situación de los trabajadores y sus familias".
