Los sindicatos muestran su “total desacuerdo con la gestión realizada por la Gerencia del Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar y todo su equipo directivo, que ha pisoteado los más elementales derechos de los trabajadores del centro con la correspondiente repercusión asistencial a toda el área de influencia del mismo”.
Asimismo, los secciones sindicales aseguran que “se están vulnerando los principios básicos de la Ley de Conciliación de la vida Familiar y Laboral, modificando permanentemente los turnos de trabajo, no adaptando los puestos de trabajo a los trabajadores especialmente sensible y a embarazadas y lactantes”.
“También se da una total vulneración de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, dejando los servicios bajo mínimos, con el consiguiente peligro para el trabajador que esto conlleva, así como el deterioro de la calidad asistencial que se le presta al usuario. Además, no se están sustituyendo los permisos de obligada cobertura, lo que genera una inevitable devaluación en la calidad asistencial, así como la reducción drástica de personal y la huida masiva de especialistas por las condiciones laborales a las que se les somete que ha llevado a servicios a reducir sus especialistas hasta el punto que los servicios prestados quedan descubiertos cuantitativa y cualitativamente”, dijeron los sindicatos.
Plataforma
Por su parte, sobre la renovación de mobiliario y en especial 75 sillones de acompañante y camas en el Hospital a realizar en unos días, la Plataforma del Hospital, “aunque reconocemos que es un avance más del SAS, nos preocupa que los familiares de nuestros enfermos encamados, familiares que prestan sus servicios en algunos pacientes 24 horas y en otros 10 ó 12 horas nocturnas con el consecuente ahorro en personal sanitario, se hayan visto obligados hasta ahora a pasarlo muy mal cuando por culpa de los sillones no han podido descansar adecuadamente un rato cuando el o la enferma lo permiten”.
