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Estepona

El Ayuntamiento recuerda que \"todos los grupos políticos de la Corporación tuvieron acceso a la documentación\"

El edil ha rechazado las críticas de los socialistas y ha recordado que el exalcalde socialista y actual portavoz de esta formación, David Valadez, fue contratado \"a dedo\" en el Ayuntamiento de Estepona, el 8 de enero de 2001, en la categoría de auxiliar administrativo

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El Ayuntamiento recuerda que sobre el asunto del Plan de Empleo se celebró un pleno extraordinario sobre este asunto donde todos los grupos políticos de la Corporación tuvieron acceso a la documentación sobre este asunto y sobre el procedimiento llevado a cabo para la realización del Plan de Empleo, donde el Ayuntamiento ha invertido medio millón de euros y que ha permitido dar un empleo temporal a 250 esteponeros.

Hay que recordar que el portavoz del equipo de gobierno, Manuel Aguilar, defendió la legalidad y transparecia de todo el procedimiento y explicó en sesión plenaria que para la selección de estos trabajadores -llevada a cabo por dos trabajadores municipales- se han seguido los criterios fijados por funcionarios del Ayuntamiento, respondiendo el 70% de la puntuación de los aspirantes a criterios objetivos sobre formación y experiencia y solo el 30% a la entrevista personal.

El edil ha rechazado las críticas de los socialistas y ha recordado que el exalcalde socialista y actual portavoz de esta formación, David Valadez, fue contratado "a dedo" en el Ayuntamiento de Estepona, el 8 de enero de 2001, en la categoría de auxiliar administrativo, y que solo un mes después se le ascendió a adjunto a dirección. Del mismo modo, que en julio de 2001 se convirtió en trabajador indefinido. "Posteriormente fue despedido con una indemnización que costó 12.000 euros a todos los esteponeros; presentándose a las elecciones municipales en 2003 y desde entonces es concejal".


Por último, ha recordado que el líder socialista mantuvo a 21 cargos de confianza y altos directivos, y que, solo uno de ellos, llegó a cobrar como trabajador de una empresa municipal más de 100.000 euros en un año, "sin seguir ningún proceso selectivo de contratación y sin pasar por ningún órgano de fiscalización de los gastos"

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