El Comité de Empresa de Onda Jerez RTV ha denunciado hoy el "maltrato al que están siendo sometidos, desde hace meses", los empleados de la radiotelevisión municipal y recuerdan al Gobierno Local del PP que los trabajadores de esta empresa "no tienen fuente de ingresos al margen de su trabajo, ni se alimentan del aire".
El Comité de Empresa recuerda que, desde hace casi un año y medio, la plantilla de Onda Jerez "sufre la amenaza de un Expediente de Regulación de Empleo anunciado por la propia alcaldesa de Jerez, María José García Pelayo, y sufre continuos retrasos en sus nóminas que empiezan a hacer mella en muchos trabajadores, algunos de los cuales tienen serios problemas para salir adelante, llegando incluso a recibir notificaciones de sus respectivos bancos por no poder hacer frente a sus hipotecas".
Los empleados de Onda Jerez, a quienes se les ha aumentado la jornada laboral y "se les han recortado numerosos derechos, entre ellos la paga extraordinaria de diciembr"e, no perciben un céntimo de su salario desde el pasado mes de noviembre, "ni tampoco una explicación convincente que justifique la precaria situación por la que están atravesando", exponen en un comunicado.
Es por ello por lo que su Comité de Empresa "desea denunciar públicamente el maltrato al que está siendo sometida esta plantilla que, a pesar de todo, no ha dejado nunca de realizar su trabajo con la máxima profesionalidad y dedicación, e instar a la alcaldesa de Jerez, María José García Pelayo, así como a los miembros de su equipo de gobierno, a que deje de colgarse medallas y cumpla con su responsabilidad de abonar las nóminas de sus empleados, entre los que se encuentran los trabajadores de Onda Jerez".
Los trabajadores de esta empresa municipal "no tienen ninguna otra fuente de ingresos que las nóminas que diariamente se ganan con su trabajo y la acumulación de impagos, unida a la incertidumbre que ya de por sí genera en ellos el anunciado Expediente de Regulación de Empleo, empieza a pasarles factura, no sólo en lo económico sino también en lo anímico".
Es por ello por lo que este Comité "se ve en la obligación de denunciar públicamente el maltrato y la discriminación que sufren los trabajadores de esta empresa municipal y adelanta que, de persistir ese trato marginal al que está siendo sometida esta plantilla, tomará las medidas de presión que considere oportunas".
